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价值观:尽职尽责 和谐共赢
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三种精神:拼搏精神、奉献精神、创新精神
三种意识:责任意识、忧患意识、大局意识;
三种理念:团结干事、和谐共事、用心做事。
管理方略:
一、精细化管理:明确管理内容,区分管理责任,细化管理目标,使管理工作更加深入细致、精准到位;
二、规范化管理:通过制度化、流程化、标准化、表单化、数据化等形式,实现管理活动井然有序和协调高效;
三、高效化管理:用时最短、成本最低、效率最高,资源整合最佳,企业效益最大;
四、人性化管理:以员工为出发点和中心,实现员工与企业的共同发展。